作者: 胡德光 來源: 菏澤日報 發表時間： 2026-04-10 09:07
日前，巨野縣龍堌鎮商會的一間會議室里氣氛熱烈。十幾位企業負責人圍坐在一起，有人反映招工難，有人提到融資堵，鎮上的干部邊聽邊記，能現場答復的當場拍板，需要協調的列入清單限期辦結。
這是巨野縣以黨建引領社會治理的一個縮影。去年以來，當地用一根“針”穿起千條“線”，讓治理的精度與溫度滲透到城鄉的每個角落。
在巨野縣工筆牡丹畫協會，畫師們以前各自為戰，如今有了黨支部牽頭，培訓、接單、維權都有了主心骨。“以前單打獨斗，現在抱團發展，訂單多了，底氣也足了。”一位畫師說。
同樣的變化發生在龍堌鎮商會。黨建教學陣地建起來，“龍商先行 堌合發展”的品牌立起來，會員企業從“散沙”聚成“拳頭”。政策宣講、銀企對接、用工招聘，商會搭臺、黨建唱戲，一年下來，20多個用工、融資難題迎刃而解。組織力就這樣轉化成了產業鏈上的競爭力。
基層治理有個大難題——“小馬拉大車”。村和社區牌子掛了一墻，證明事項繁雜冗長，干部疲于應付，服務反而打了折扣。巨野縣打出“減負+賦能”組合拳：該清理的牌子清理干凈，該規范的證明規范起來，讓基層干部從表格和材料中解脫出來。
“第一書記+健康巡診”定期進村，“網格議事會”隨時開議，治理從“看得見”走向“管得好”。嘉園社區干部魏鑫鑫感慨：“牌子少了，負擔輕了，服務群眾的時間和精力反而多了。”
春有“學雷鋒”志愿服務月，夏有“防溺水”安全守護，秋有“大學護航”助力學子，冬有“暖傘環衛”關愛一線——在巨野，志愿服務沒有淡季。7個城鄉志愿服務總站、15處志愿服務驛站星羅棋布，260余場救援培訓，把志愿精神轉化為群眾摸得著的安全感。
治理的智慧，藏在群眾中間。
巨野縣構建起覆蓋36個縣直部門、17個鎮街的建議征集隊伍，把“圓桌議事會”搬進小區廣場、校園操場。沒有主席臺，只有“小板凳”；沒有發言稿，只有“拉家常”。停車難、充電樁少、物業管理亂，這些民生痛點在交流中被梳理出來，現場解決或限期交辦。
一年下來，410份明白紙發下去，1020份問卷收上來，一個個“金點子”變成了打開治理難題的“金鑰匙”。
從商會的暖意融融，到社區的精耕細作；從志愿服務的四季流轉，到群眾建議的落地生根，巨野縣用黨建穿針引線，織就了一幅共建共治共享的治理圖景。
記者 胡德光
魯公網安備 37172902372011號